エンゲージメント診断を配信する際のメールフォーマットを教えてください。

【件名】
『エンゲージメント診断』ご回答のお願い

【本文】
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
『エンゲージメント診断』ご回答のお願い
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

●●　各位

お疲れ様です。●●部▲▲です。
組織診断（エンゲージメント診断）への回答のお願いです。

▼エンゲージメント診断とは？
「従業員と組織の心的なつながり」であるエンゲージメントを測定する診断です。

組織の状態を可視化し、理想とのギャップを解消するための施策検討を目的としています。

▼回答期間
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
回答開始日：●●●●/●●/●●　●●:●●
回答終了日：●●●●/●●/●●　●●:●●
※上記ご回答開始日になりましたら、crextaより回答依頼メールが送信されます。メールを確認のうえ、期日までに回答をお願いします。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
所要時間：20分程度
回答方法：crexta内にて回答
回答手順
　①以下件名のメールよりcrextaにログインします。
　件名：【crexta】エンゲージメント診断へのご回答のお願い
　②「エンゲージメント診断」メニューの、「回答」サブメニューにて、
　『<タイトルをご記入ください>』を選択のうえ、回答を行ってください。
注意点
・本診断は無記名回答式となっております。
・個人が特定されないような形で集計しますので、感じていることをそのまま回答してください。

▼お問合せ先
●●部▲▲
問い合わせ先：●●ｰ●●●●ｰ●●●●

以上でございます。
ご多用の折、大変恐縮ですが、開始日時になりましたらご回答のほどよろしくお願いいたします。