パーソナリティ診断を配信する際のメールフォーマットを教えてください。
人事のみなさまから社員のみなさまへ周知する際のメールフォーマットです。
下記内容の赤い部分を変更して、適宜ご活用ください。
【件名】
『パーソナリティ診断』ご回答のお願い
【本文】
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『パーソナリティ診断』ご回答のお願い
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●● 各位
お疲れ様です。●●部▲▲です。
パーソナリティ診断への回答のお願いです。
▼パーソナリティ診断とは?
能力ではなく、思考や性格面における自分の特徴について知るための診断です。
自分の特徴を強みや弱みを知り、自己研鑽や周りの人との交流方法を考えるための指標の一つとして活用していただくことを目標としています。
▼回答期間
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回答開始日:●●●●/●●/●● ●●:●●
回答終了日:●●●●/●●/●● ●●:●●
※上記ご回答開始日になりましたら、crextaより回答依頼メールが送信されます。メールを確認のうえ、期日までに回答をお願いします。
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所要時間:20分程度
回答方法:crexta内にて回答
回答手順
①以下件名のメールよりcrextaにログインします。
件名:【crexta】サーベイへのご回答のお願い
②「サーベイ」メニューの、「回答」サブメニューにて、
『<タイトルをご記入ください>』を選択のうえ、回答を行ってください。
注意点
・現在の自分自身の特徴を測る診断ですので、こう答えるべきだという判断を加えないでください。
▼お問合せ先
●●部▲▲
問い合わせ先:●●ー●●●●ー●●●●
以上でございます。
ご多用の折、大変恐縮ですが、開始日時になりましたらご回答のほどよろしくお願いいたします。