人事評価のタスクスキップはどう設定すればよいですか？

タスク担当者が何らかの理由で対応不可能になった場合、評価者は自身の担当タスクより前に実施される予定のタスクをスキップすることができます。

① 評価者のアカウントでログインし、人事評価＞をクリックする。
② イベントメニュー＞フローメニュー
＞評価者メニューから「進捗確認」を選択する。
③ 進捗確認画面でスキップしたい社員の項目に✓を入れ、スキップをクリックする。