差分項目と類似項目は、どのように使い分ければいいですか？

■ 項目の説明

差分項目：変動する可能性がある項目です。
類似項目：変動する可能性が少ない項目です。

■ どのような時に適しているか

差分項目：習熟度が高い方が良い能力や、獲得している方が良い能力などを分析したい場合
例）習熟度がある能力（営業力、プログラミング力など）
　　獲得している能力（ロジカルシンキングなど）

類似項目：元々持っている素質、人間性などを分析したい場合に適しています。
例）素質（集中力、観察力など）
　　人間性（柔軟性、誠実さなど）