【記事紹介】HR Trend Lab（HR情報）掲載の記事をご紹介します！③
HR Trend Lab（HR情報）掲載記事をご紹介します！
今回紹介する記事はこちらです↓
＼エンゲージメントにもつながる「働きがいのある」会社の共通点とは？／
エンゲージメントとは・・？
人事領域におけるエンゲージメント
⇒従業員と組織の心的つながりのことです！
エンゲージメントが高い会社はどのような会社といえるのか、
また、エンゲージメントにもつながる働きがいのある会社がもつ共通点を
こちらの記事でご紹介しております！
❓意識していること
❓何を大切にしているの
❓どう行動しているのか
エンゲージメントを高めるためのヒントも記載されております！
気になるお役立ち情報が満載です！
ご紹介した記事はこちらからご覧ください。
【また記事を読んでいただいた後は・・】
crextaの機能を使用し活用してみませんか？
◆エンゲージメント診断
エンゲージメント診断とは、「エンゲージメントの高低」「その高低に影響を与えている要素」を部署ごとに把握することができる組織診断です。
⇒組織の状態を把握できるため、組織や個人のエンゲージメントにつなげることができます。
サポートサイトでは、crextaで行ったエンゲージメント診断結果の分析に向けたツールの提供やアクションプランを立てるためのヒントについてもご紹介しているのでこちらからご確認ください！
いかがでしたでしょうか。crextaを活用してみてください！