登録状態は「社員アカウント一覧」画面（crexta上）のみから確認することができます。 下記の方法であれば、登録状態ごとにはなりますが該当アカウント…

eラーニング「トップページ」の配信管理タブから配信中一覧の該当パッケージの配信内容変更をクリックするとリマインドの日付を変更することができます。 ■…

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■ パッケージ配信設定手順　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★ 操作に必要なオプション権…

■ 回答期間延長ができるのは 延長処理ができるのは、その時点で設定されている回答期間が終了するまでです。 回答期間が終了してしまうと、回答期間の延長…

■ 回答リマインドの手順 ★ 操作に必要なオプション権限 ★ サーベイ・エンゲージメント診断配信権限 ① 『サーベイ』メニューをクリック後、をクリッ…

■ リマインド手順 ★ 操作に必要なオプション権限 ★  　　　人事評価管理権限　　　 ※ 「上長評価/最終評価」のタスク担当者も確認可能！ ① 『…

■ 評価進捗の確認手順 ★ 操作に必要なオプション権限 ★  人事評価管理権限　　　 ※ 「上長評価/最終評価」のタスク担当者も確認可能！ <…

アカウント発行を行ったものの、社員が初回ログインを行っていない状態を「仮登録」といいます。「仮登録」状態の社員へ、初回ログインを促すリマインドを、下…

件名については以下の文言で固定ですが、文面は変修正いただけます。 『＞システム設定＞メールテンプレート編集』よりご変更ください。 件名：※再送※【c…

◆「配信設定」「配信予定確認」画面で登録をクリックした際にメッセージがでた場合、下記の原因が考えられます。

未学習リマインド設定/未修了リマインド設定/課題未提出リマインド設定が配信開始日時～学習〆切の範囲でないため

◆「配信編集」画面で登録をクリックした際にメッセージがでた場合、下記の原因が考えられます。

未学習リマインド設定/課題提出リマインド設定が配信開始日時～学習〆切の範囲でないため

リマインド設定で次へをクリックしたとき、『Step1:リマインド対象社員選択』でリマインド対象者を選択していないため

■ 回答期間延長ができるのは 延長処理ができるのは、その時点で設定されている回答期間が終了するまでです。 回答期間が終了してしまうと、延長ができなく…

■ 回答リマインドの手順 ★ 操作に必要なオプション権限 ★ サーベイ・エンゲージメント診断配信権限 ① 『エンゲージメント診断』メニューをクリック…

1. 人事評価機能とは 人事評価機能とは、社員の仕事ぶりや成果を評価する一連のフローを構築し、そのフローを実施のうえ、査定を登録することができる機能…

実施中一覧内『実施中』より該当のサーベイをご選択いただきリマインドメールをお送りいただくことが可能です。 詳細は以下マニュアルをご確認ください。 リ…

件名については以下の文言で固定ですが、文面はシステム設定内の「メールテンプレート編集」よりご修正いただけます。 件名：※再送※【crexta】サーベ…

実施中一覧内『実施中』より該当の診断をご選択いただき、リマインドメールをお送りいただくことが可能です。 詳細は以下マニュアルをご確認ください。 リマ…

件名については以下の文言で固定ですが、文面は変修正いただけます。 『＞システム設定＞メールテンプレート編集』よりご変更ください。 件名：※再送※【c…

『社員アカウント管理』より「リマインドメール送信」を選択し、該当社員に対し、リマインドメールを送信してください。 詳細は以下マニュアルをご確認くださ…