■ アンケートご協力のお願い サポートサイトやお問い合わせ対応といったcrexta運営事務局に対する満足度についてアンケートを実施いたします。 ご回…

HR Trend Lab（HR情報）掲載記事をご紹介します！ 今回紹介する記事はこちらです↓ ＼エンゲージメントにもつながる「働きがいのある」会社の…

■ ペルソナモデルとは？ ペルソナモデルとは、特定の能力要件をもつと定義した架空の人物像のことです。 例えば・・・ ハイパフォーマーが持つであろう能…

社員基礎情報管理の項目に配信したくない人のフラグなどを新たに追加すると、配信設定で社員選択をするときに絞り込みができ見つけやすくなります。 ■ 手順…

調査用アカウントのご協力のおねがい お問い合わせ内容によっては詳しい調査を行うためcrexta運営事務局から ご利用中のcrexta内に「調査用アカ…

■ 評価フローの開始手順 ★ 操作に必要なオプション権限 ★  人事評価管理権限　　　 ① 『人事評価』をクリックのうえ、『イベント一覧』を選択しま…

社員アカウント発行 最後に行うのは「社員アカウント発行」です。 01 社員アカウント発行に際して ここまでの登録が正しく行われているかの最終確認を行…

兼務設定 次に行うのは「兼務設定」です。 （ 組織を兼務する社員がいない場合は、Step4「社員アカウント発行」へ進んでください。） 01 兼務設定…

社員アカウント作成 次に行うのは「社員アカウント作成」です。　 01 社員アカウント作成とは 社員の皆さまのアカウントをcrexta上に作成すること…

はじめに 　　 ここからは、お手元でcrextaが利用できる状態になってから行える設定です。 crextaの利用期間が開始され、ログイン情報がメール…

ご利用前の準備 　　 こちらのページに記載されている準備は、crextaを利用できる状態になる前でも進められます。 crextaが利用できる状態にな…

組織登録 crextaを利用できる状態になったら、crextaの設定を行いましょう。 はじめに行うのは「組織登録」です。 01 組織登録とは 組織情…

■ ログイン情報記載のメールが見つからない理由 アカウント発行をしたのにメールが見つからない理由としては、下記２つが考えられます。 ① crexta…

■ 異なる表記になった原因 桁数の多い数値が「指数表記」に変換されてしまっている事例がございます。 例えば、元々「1234」と入力していたにもかかわ…

1. サーベイ機能とは サーベイとは、「従業員の資質（強み・弱み）」を把握できる個人診断です。 回答をもとに個別レポートを作成し、同時に数値結果がc…

1.ペルソナ分析機能とは ペルソナ分析機能とは、ハイパフォーマーなどある特徴を持つ人材の共通点を見つけたり、その共通点を用いてペルソナモデルを作成し…